m
به کانال تلگرام ما بپیوندید
به کانال تلگرام ما بپیوندید
بالا

وبلاگ

نشست شماره ۳۳- مهندس محمد امینی رعایا

اگر سیستم درست باشد. افراد درست کار می‌کنند و نتیجه حاصل می‌شود.

خلاصه‌ای از سوابق ایشان:

  • ورودی سال ۸۷ مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران
  • ادامه تحصیل به عنوان کارشناسی ارشد به صورت مستقیم در رشته‌ی اقتصاد دانشکده مهندسی پیشرفت دانشگاه علم و صنعت در سال ۱۳۹۱
  • دانشجوی مدیریت حرفه‌ای دانشکده صنایع ( ورودی سال ۹۳)
  • مدیر شبکه تحلیلگران اقتصاد مقاومتی
  • سیاست‌گذاری کلان اقتصادی
  • مدیریت سازمان خروجی محور
  • آشنا با مسائل اقتصادی کلان کشور

خلاصه‌ای از نکات مطروحه:

  • افراد از نظر تاثیرگذاری دو دسته هستند:
  1. کار‌آفرین
  2. دولت آفرین(اصلاح کننده سیستم اداری کشور هستند)
  • جاهایی از کشور هستند که نیاز به سیستم‌هایی دارند تا طراحی شود و نیاز به افرادی دارد که پیشرو باشند حتی در شرایط سخت کنونی
  • برای خود چشم‌انداز تعریف کنید. به طور مثال خود را در ۵۰ سالگی یا ۶۰ سالگی تصور کنید. وقتی تعیین کردید، معکوس برنامه‌ریزی کنید، به طور مثال چه کار‌هایی کنم تا به چشم انداز خود دست یابم
  • خدا در لحظه لحظه تصمیم‌های بزرگ است.
  • در کشور دارای کمبود اقتصاد‌دان‌های خوب هستیم؛ به زبانی دیگر بلوغ نیروی انسانی نداریم.
  • برای حل مشکلات یک سازمان، ذی‌نفعان را شناسایی کنید و روی آنان تاثیر بگذارید تا ترغیب شوند و در حل مشکلات شما را یاری دهند.
  • یک حوزه را انتخاب کنید. روی آن تمرکز کنید. اسمترار داشته باشید، یعنی برایش برنامه بریزید و اخلاص را در آن رعایت کنید.

 

 

بدون نظر

ثبت دیدگاه